{"id":"69867c43-aa87-4219-bc1a-4425994123f2","slug":"avstria-ams-algoritam-bezrabotni","title":"Австрия: забраненият алгоритъм на бюрото по труда AMS","category":"Технологии · Алгоритмична отчетност","tags":["Австрия","алгоритмична отчетност","трудова заетост","дискриминация"],"lead":"През 2019 г. австрийската служба по заетостта AMS обявява въвеждането на автоматизирана система, разпределяща търсещите работа в три групи според шансовете им да си намерят работа — система, която дава отрицателна тежест на жените, на хората с увреждания и на лицата над 30 години. През август 2020 г. австрийският орган за защита на данните обявява системата за незаконна, а внедряването ѝ трябва да бъде спряно.[^1]","sections":[{"id":"kak-raboteshe-sistemata","title":"Как работеше системата","paragraphs":["Външен изпълнител — Synthesis Forschung — разработва статистически модел на цена 240 000 евро, разпределящ хората в група А (не се нуждаят от подкрепа), група Б (кандидати за преквалификация) или група В (определени като „нископерспективни“ и получаващи минимална помощ).","Документацията показва, че „на жените се присвоява отрицателна тежест, както и на хора с увреждания и хора над 30 години“, а майките с деца биват санкционирани по начин, неприложим към бащите.[^sistemata]"],"quote":"„на жените се дава отрицателна тежест, както и на хората с увреждания и на хората над 30 години“[^pull-1]"},{"id":"pravna-i-akademichna-kritika","title":"Правна и академична критика","paragraphs":["Ръководството на AMS първоначално защитава системата, твърдейки, че преценката на служителите предотвратява нарушения и че алгоритъмът е „в съответствие с всички антидискриминационни разпоредби“, но експерти по право като професор Катрин Барнард от Кеймбридж предупреждават, че подходът вероятно нарушава антидискриминационното законодателство на ЕС.","На 21 август 2020 г. австрийският орган за защита на данните обявява системата за незаконна и спира прилагането ѝ — виенският икономист Мириам Кулман обобщава спора кратко: „доколкото ми е известно, няма начин AMS алгоритъмът да бъде оправдан“.[^zabrana]"],"quote":"„Доколкото знам, няма начин [алгоритъмът на AMS] да бъде оправдан“[^pull-2]"}],"sources":[{"key":"algorithmwatch-ams","title":"Austria's employment agency rolls out discriminatory algorithm, sees no problem","url":"https://algorithmwatch.org/en/austrias-employment-agency-ams-rolls-out-discriminatory-algorithm/","note":"AlgorithmWatch","archive_url":"https://web.archive.org/web/20260905181310/https://algorithmwatch.org/en/austrias-employment-agency-ams-rolls-out-discriminatory-algorithm/"}],"citations":[{"id":"1","source_key":"algorithmwatch-ams","locator":"решение на органа за защита на данните","excerpt":"AMS, Austria's employment agency, is about to roll out a sorting algorithm that gives lower scores to women and to the disabled ... Update 21 August 2020: The Austrian data protection authority declared the system illegal; its deployment should be suspended ... Depending on the score, job seekers will land in one of three groups ... women are given a negative weight, as are disabled people and people over 30","note":"21 август 2020"},{"id":"sistemata","source_key":"algorithmwatch-ams","locator":"механизъм на системата","excerpt":"women are given a negative weight, as are disabled people and people over 30","note":"документация на алгоритъма"},{"id":"zabrana","source_key":"algorithmwatch-ams","locator":"академична оценка","excerpt":"Update 21 August 2020: The Austrian data protection authority declared the system illegal ; its deployment should be suspended ... As far as I know, there is no way to justify [the AMS algorithm]","note":"цитат на Мириам Кулман"},{"id":"pull-1","source_key":"algorithmwatch-ams","locator":"","excerpt":"women are given a negative weight, as are disabled people and people over 30","note":""},{"id":"pull-2","source_key":"algorithmwatch-ams","locator":"","excerpt":"As far as I know, there is no way to justify [the AMS algorithm]","note":""}],"status":"published","featured":false,"revision":6,"created_at":"2026-09-14T08:41:15.464Z","updated_at":"2026-10-26T04:57:43.848Z"}